19 septembre 2018 0 Commentaire

Réforme formation

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10705 La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel

19 septembre 2018 0 Commentaire

Licenciement

CERTIFICAT DE TRAVAIL Reçu pour solde de tout compte lettre-de-licenciement-abandon de poste lettre-de-licenciement-cas-general https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N480

17 septembre 2018 0 Commentaire

Offre d’emploi

Pas de discrimination, attention aux adjectif : polyvalente(e), organisé(e) … Date de parution   Nom entreprise Situé à Ou Descriptif de l’entreprise Recherche Un/une emploi H/F CDD/CDI Éligible (CUI-CAE…) Temps partiel / Temps complet, horaires normaux ou semi-continu (quart) Etre précis sur le type de contrat !! Votre mission: Bien détailler les missions (profil de […]

14 septembre 2018 0 Commentaire

Maladie

Du jour 1 à 3 = carences sécurité sociales Du jour 4 à 7 = Indemnité sécurité sociales 1/Calculer le gain journalier (salaire brut X 3 ) / 91,25= gain journalier Ex: (1500 x 3) / 91,25 = 4500 / 91,25 = 49,32 € 2/ IJSS brutes Gain journalier x 50 % = IJSS brutes […]

14 septembre 2018 0 Commentaire

Entretien

question entretien

13 septembre 2018 0 Commentaire

Indemnité CP

Méthode du maintien de salaire Méthode du 10e En tenant compte de l’horaire réel du mois (7 heures par jour) au cours d’un mois qui comporte 21 jours ouvrés, le nombre réel d’heures travaillées dans le mois est fixé à 147 heures (21 x 7) et le nombre d’heures non travaillées en raison des congés […]

13 septembre 2018 0 Commentaire

Paie Base

    Mensualisation: Nombre d’heures hebdomadaire X 52 / 12 = heures mensuelles Ex: 35 x 52 / 12= 151,67 heures Taux horaire: Base mensuelle / nombre d’heures effective mensuelle Ex: 1900 / 151,67 =12,53€ Heures supplémentaires: + 25% pour les 8 1ère heures supp + 50% pour les suivantes Heures complémentaires: + 10% dans […]

13 septembre 2018 0 Commentaire

Les Tickets restaurant

Ticket restaurant 1/Exonération total de la contribution patronale :   Contribution patronale <50 et 60%>  ET part contributive employeur ≤ 5, 43€ Bulletin de salaire : Salaire de base +(prime assiduité) +(prime rendement) =Salaire brut -Retenues sociales 22% =Net fiscal – TR Net à payer   2/ Exonération partiellement exonérée   Contribution patronale <50 et 60%> mais […]

13 septembre 2018 0 Commentaire

Modèles de contrats

  CDI avenant-de-passage-d-un-temps-partiel-a-un-temps-plein modele CDI modele-cdi-a-temps-partiel   CDD REMPLACEMENT contrat-a-duree-determinee-cdd-d-usage modèle avenant-de-renouvellement-cdd Attention à veiller à la rémunération en chiffres et lettres!!!!!

13 septembre 2018 0 Commentaire

Formation

Faire bien attention durant les calculs de coût salariale à intégrer les charges patronales! Ex: (Taux horaire X Nombre d’heures de formation)+ taux de charges patronales 42% par exemple du salaire brut ex: (9,88 X 20)+ 42%= 197,60+ (42 % de 197,60)=197,60+82,99= 280,59€ de coût salariale Ne pas oublier de compter les repas quand formation […]

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